4日,教育部召开新闻发布会。会上透露,通过多管齐下加强乡村教师队伍建设,乡村教师队伍结构趋于科学合理。35岁(不含)以下教师占43.4%,男教师占比接近40%,本科以上学历占51.6%,中级以上职称占44.7%。教师来源渠道更加多元,建立“特岗计划”、公开招聘、定向培养、“县管招聘”、退休支教等多元培养补充交流机制,吸引大批优秀人才到乡村任教、支教,每年吸引约4.5万名公费师范生到乡村任教。
关键词:师范生,公费责任编辑:袁月
4日,教育部召开新闻发布会。会上透露,通过多管齐下加强乡村教师队伍建设,乡村教师队伍结构趋于科学合理。35岁(不含)以下教师占43.4%,男教师占比接近40%,本科以上学历占51.6%,中级以上职称占44.7%。教师来源渠道更加多元,建立“特岗计划”、公开招聘、定向培养、“县管招聘”、退休支教等多元培养补充交流机制,吸引大批优秀人才到乡村任教、支教,每年吸引约4.5万名公费师范生到乡村任教。