如何持续帮助没有就业的毕业生？教育部高校学生司副司长吴爱华17日对此回应称，充分发挥就业工作人员和毕业班辅导员的作用，密切关注他们的求职意愿和就业进展，为他们提供更加精准的岗位推荐、就业服务和心理疏导。
国务院联防联控机制今日举行新闻发布会。会上，有记者问：目前已经临近毕业生离校的时期，但是还有部分毕业生还没有落实就业去向，请问教育系统将如何持续帮助这些没有就业的毕业生，来给他们一些指引呢？
吴爱华表示，毕业生离校前后的这段时间，将是就业工作的关键期和冲刺期。当前，正在布置全国各地各高校开展就业工作的“百日冲刺”活动，主要包括五个方面：采取系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导和精准帮扶措施，为还没有就业的毕业生提供有针对性的就业服务。同时，正在会同有关部门加快升学考试、教师招聘、基层项目、科研助理等招录进程。另外，尽早完成机关、事业单位等政策性岗位的招录，相对来说这些岗位是部分毕业生就业的首选。通过综合施策，帮助这些毕业生能够尽早就业。
吴爱华介绍，毕业生离校之前，高校与行业企业正在开展各类对接活动，5月份以来，已经举办了1万多场供需对接活动。同时，教育部要求各地各高校统筹办好线上线下各类招聘活动。继续开展访企拓岗行动，高校要主动联系本地工商联组织民营企业“组团式”进校开办双选会、对接会，持续保持校园招聘活动的热度。特别是对于目前尚未落实毕业去向的学生，充分发挥就业工作人员和毕业班辅导员的作用，密切关注他们的求职意愿和就业进展，为他们提供更加精准的岗位推荐、就业服务和心理疏导。引导这些毕业生以平实之心，客观看待当前的就业形势，看待个人条件和社会需求，从实际出发来选择职业和工作岗位，热爱劳动，脚踏实地，在实践当中一步一步成长起来。
吴爱华指出，有一部分学生已经离校，一些学生正在陆续离校，教育系统还要提供“不断线”就业服务，持续为毕业生提供有针对性的指导和咨询，协助办理好各类就业手续，与相关部门共同做好服务接续、就业见习、岗位推荐等工作，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
